FAST - Soluções Tecnológicas

Oportunidades

Oportunidade Front-end Developer

Você é um programador que gosta de receber uma imagem do que é pra fazer e desenvolver interfaces gráficas, particularmente interfaces web? Sabe algo sobre HTML e CSS? Tem conhecimentos de algoritmos e programação em Java ou C#? Tem interesse em aprender a fazer Views fáceis de manter? Fica revoltado com a falta de padronização entre browsers, que força você a saber todas as diferenças entre eles? A Fast pode ser o lugar ideal para você começar ou continuar sua carreira profissional. Possuímos um espaço com copa (geladeira cheia de refrigerante, armário cheio de biscoito, microondas pra fazer uma lasanha, esquentar uma pizza do dia anterior ou fazer brigadeiro), sala de convivência com sofá pra relaxar e um doido que faz café de manhã, de tarde e as vezes até de noite pra quem gostar e/ou for viciado.

Queremos: pessoas desenroladas, que saibam programar em Java ou C#, saibam HTML e CSS, não se intimidem com as palavras “cross-browser compability” e tenham vontade de aprender e ensinar. Queremos profissionais que estejam no 6º período (ou superior) de um curso superior de informática (Ciência, Engenharia da Computação ou Análise de Sistemas) OU que já tenham um ano de experiência como programador.

Oferecemos: Estágio (R$ 900 de bolsa + vale transporte (30h semanais), carga horária diferente valor a combinar) ou Contratação (CLT, salário a combinar dentro da faixa que você achar que merece e passar no processo seletivo)

Garantimos: Acompanhamento, treinamento, liberdade e poder para melhorar a empresa e o projeto, mesas espaçosas com computadores bons e algumas festas de confraternização por ano.

Quando você começa?! Calma. Primeiro cadastra e atualiza o currículo no LinkedIn (se é que você já não está lá). Depois, adiciona o “FAST Soluções Tecnológicas” (avatar corporativo) como um contato. Em seguida, manda um e-mail com o link do curriculo no LinkedIn, o histórico da faculdade (se for para estágio) e a vaga que você deseja concorrer para curriculos at fastsolucoes com br (at=@). E, não se preocupe, no máximo em 15 dias a gente dá um retorno.

Se tiver alguma dúvida, aperreia esse cara daqui henrique.borges at fastsolucoes com br. Ele adora receber e-mails!

Oportunidade de aprendizado remunerado

Tá a fim de aprender bastante enquanto trabalha e, ainda por cima, pertinho da Federal?

A Fast pode ser o lugar ideal para você começar ou continuar sua carreira profissional. Possuímos um espaço com copa (geladeira cheia de refrigerante, armário cheio de biscoito, microondas pra fazer uma lasanha, esquentar uma pizza do dia anterior ou fazer brigadeiro), sala de convivência com sofá pra relaxar e um doido que faz café de manhã, de tarde e as vezes até de noite pra quem gostar e/ou for viciado.

Na FAST, você vai ter a oportunidade de trabalhar e se divertir com coisas de todo tipo: software para controlar escavadeiras, sistemas P2P e de testes para hardware, gestão de inovação, desktop, web e embarcado. Ao mesmo tempo, vai aprender e trocar uma ideia frequentemente com uns caras malucos, com anos de experiência nos mais diferentes projetos, linguagens, tecnologias e clientes.

Queremos: pessoas desenroladas, que saibam programar e com vontade de aprender e ensinar. Estas pessoas devem estar no 6º período (ou superior) de um curso superior de informática (Ciência, Engenharia da Computação ou Análise de Sistemas) OU já ter um ano de experiência como programador.

Garantimos: Acompanhamento, treinamento, mesas espaçosas com computadores bons e algumas festas de confraternização por ano.

Quando você começa?! Calma. Primeiro cadastra e atualiza o currículo no LinkedIn (se é que você já não está lá). Depois, adiciona o “FAST Soluções Tecnológicas” (avatar corporativo) como um contato. Em seguida, manda um e-mail com o link do curriculo no LinkedIn, o histórico da faculdade (se for para estágio) e a vaga que você deseja concorrer para curriculos at fastsolucoes com br. E, não se preocupe, no máximo em 15 dias a gente dá um retorno.

Se tiver alguma dúvida, aperreia esse cara daqui henrique.borges at fastsolucoes com br. Ele adora receber e-mails!

Oportunidade para Bug Hunters

Tá a fim de evitar que o cliente receba uma porcaria no final do projeto? Afim de mostrar pros desenvolvedores que o software não está realmente pronto? Ensinar na prática que não basta testar o caminho feliz? A Fast pode ser o lugar ideal para você começar ou continuar sua carreira profissional na área de testes. Possuímos um espaço com copa (geladeira cheia de refrigerante, armário cheio de biscoito, microondas pra fazer uma lasanha, esquentar uma pizza do dia anterior ou fazer brigadeiro), sala de convivência com sofá pra relaxar e um doido que faz café de manhã, de tarde e as vezes até de noite pra quem gostar e/ou for viciado.

Neste perfil, você pode automatizar testes e para isso deve saber programar, mas independentemente da automação deverá fazer testes exploratórios a procura de novos bugs. Vai poder fazer análise de métricas, planejamento e priorização dos testes das funcionalidades com mais probabilidade de terem bugs e uma série de atividades relacionadas. Além disso, você vai ter que saber planejar e otimizar seu trabalho para lidar com prazos que impedem que você re-teste tudo, apesar do seu desejo de fazer isso para evitar que o cliente receba algo “menos que perfeito”.

Queremos: pessoas desenroladas, que saibam escrever relatórios de maneira clara e objetiva, tenham talento e/ou conhecimentos para encontrar defeitos nos softwares desenvolvidos, que protejam a imagem da empresa e busquem realizar um trabalho bem feito. Estas pessoas devem estar no 6º período (ou superior) de um curso superior de informática (Ciência, Engenharia da Computação ou Análise de Sistemas) OU já ter um ano de experiência como testador.

Diferenciais: Saber programar e ter bons conhecimentos em OO e design de classes são diferenciais e vão permitir que o colaborador trabalhe com automação de testes. Experiência prévia na área, perfil empreendedor e de líder são diferenciais que vão permitir a contratação diretamente em posições de líderança e reponsabilidade.

Garantimos: Acompanhamento, treinamento, liberdade e poder para melhorar a empresa e o projeto, mesas espaçosas com computadores bons e algumas festas de confraternização por ano.

Se tiver alguma dúvida, aperreia esse cara daqui henrique.borges at fastsolucoes com br. Ele adora receber e-mails!

Oportunidade de fazer coaching

A fim de, literalmente, apagar todo o código ruim que você vê na sua frente? Quer ter a oportunidade de passar sua experiência em TDD, OO e programação para estagiários ávidos por conhecimento?

A Fast pode ser o lugar ideal para você liderar e desenvolver pessoas, trabalhando ao mesmo tempo como “coach”, “líder técnico” e/ou “scrum master”. Possuímos um espaço com copa (geladeira cheia de refrigerante, armário cheio de biscoito, microondas pra fazer uma lasanha, esquentar uma pizza do dia anterior ou fazer brigadeiro), sala de convivência com sofá pra relaxar e um doido que faz café de manhã, de tarde e as vezes até de noite pra quem gostar e/ou for viciado.

Na FAST, você vai ter a oportunidade de trabalhar em projetos que seguem uma metodologia ágil. Vai poder fazer pair-programming numa baia espaçosa e num computador top de linha, freqüentemente com dois teclados e dois mouses. Vai poder aprender e trocar uma ideia com gente maluca, que valoriza tanto quanto você uma boa equipe e um bom ambiente, com anos de experiência de mercado e que já trabalharam com as mais diferentes pessoas, projetos e clientes.

Queremos: Programadores experientes e comunicativos, que além de serem monstrinhos programando e fazendo design de classes também saibam ensinar e adorem trabalhar em equipe.

Diferenciais: Boa formação teórica e acadêmica (curso superior ou mestrado), aliadas a experiência de mercado.

Oferecemos: Contratação CLT (salário a combinar dentro da faixa que você achar justa)

Garantimos: Acompanhamento da sua carreira, estagiários e funcionários com enorme potencial técnico, mesas espaçosas com computadores bons e algumas festas de confraternização por ano.

Quando você começa?! Calma. Primeiro cadastra e atualiza o currículo no LinkedIn (se é que você já não está lá). Depois, adiciona o “FAST Soluções Tecnológicas” (avatar corporativo) como um contato. Em seguida, manda um e-mail com o link do curriculo no LinkedIn, o histórico da faculdade (se for para estágio) e a vaga que você deseja concorrer para curriculos at fastsolucoes com br. E, não se preocupe, no máximo em 15 dias a gente dá um retorno.Se tiver alguma dúvida, aperreia esse cara daqui henrique.borges at fastsolucoes com br. Ele adora receber e-mails!